In corso l’invio dei provvedimenti di annullamento parziale o totale dell’agevolazione già concessa ai soggetti interessati (INPS, messaggio 4 dicembre 2025, n. 3703).L'INPS ha comunicato che sono stati completati i controlli ex post per accertare l’effettiva sussistenza dei requisiti di legge previsti per l’accesso all’esonero parziale dei contributi, previsto dall’articolo 1, commi da 20 a 22-bis della Legge n. 178/2020 e che è in corso l’invio dei provvedimenti di annullamento parziale o

Chiesto un aumento salariale per il triennio pari 230,00 euro lordi mensili complessivi (TEC)Il 4 dicembre è iniziata la trattativa tra Assospazzole e Pennelli, Assoscrittura e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil per il rinnovo del CCNL per gli addetti alle aziende produttrici di penne, matite, parti staccate di matite e penne ed articoli affini.Durante l'incontro i sindacati hanno esposto le seguenti riichieste:- dal punto di vista economico è stato richiesto l'aumento salariale pari a 230,00

Presentata la piattaforma sindacale con focus su salari e stagionalitàLo scorso 3 dicembre 2025 si è svolto l'incontro tra le Organizzazioni sindacali Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil e le Associazioni datoriali Confagricoltura, Coldiretti, Cia incentrato sull'apertura delle trattative per il rinnovo del CCNL di settore, che scade il prossimo 31 dicembre 2025.L'incontro si è incentrato sulla presentazione della piattaforma sindacale con le relative proposte che puntano alla tutela e al

Illustrati gli effetti della disciplina di cui al comma 2 dell’articolo 10-bis del D.L. n. 92/2025 (INPS, circolare 3 dicembre 2025, n. 149).L'articolo 10-bis, comma 2 del D.L. n. 92/2025, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 113/2025 ha equiparato al lavoro, ai fini del calcolo delle prestazioni di disoccupazione agricola, i periodi di Cassa integrazione speciale operai agricoli (CISOA) fruiti dagli operai agricoli a tempo indeterminato e a tempo determinato per emergenze climatiche

Nuove precisazioni sulle modalità di erogazione del  Fondo qualificazione e sviluppoLo scorso 21 novembre 2025 è stato sottoscritto da Anaepa Confartigianato Edilizia, CNA Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Claai Edilizia e Feneal-Uil, Filca.-Cisl, Fillea-Cgil il verbale di accordo che definisce le modalità di erogazione al Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo dell'importo di 2,00 euro mensili per ogni dipendente dal 1° ottobre 2025: - per i lavoratori di una stessa impresa che nello stesso

L'Aran conferma le risorse disponibili, Fp-Cgil chiede garanzie anti inflazione e recupero del potere d'acquistoLo scorso 3 dicembre si è svolto, tra le Organizzazioni e Confederazioni sindacali rappresentative del Comparto Funzioni Centrali e l'Aran, l'incontro di apertura della trattativa di rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2025-2027.Durante l'apertura dell'incontro l'Aran ha espresso l'auspicio di concludere il rinnovo in tempi ragionevoli ed ha ricordato gli elementi

Pubblicata in G.U. la Legge 2 dicembre 2025, n. 182 recante disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese.Tra le novità più significative contenute nel provvedimento in materia di lavoro e immigrazione, si segnalano:- la riduzione da 12 a 6 mesi del termine entro il quale le pubbliche amministrazioni possono procedere all’annullamento di ufficio dei provvedimenti amministrativi di

Modificati i termini per la conferma del nulla osta e la stipula del contratto (Legge 1 dicembre 2025, n. 179).L'aula del Senato ha dato la sua approvazione definitiva al D.L. n. 146/2025, recante disposizioni urgenti in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio, convertendolo, con modificazioni, nella Legge n. 179/2025 entrata in vigore il giorno 2 dicembre 2025. Il provvedimento, pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 1°

Fino a 2.400,00 euro di welfare per i lavoratori del settoreIn attuazione di quanto previsto dal CCNL di settore siglato il 30 novembre 2022, le aziende riconoscono ai lavoratori un welfare contrattuale da erogare entro il 31 dicembre 2025.LivelloImportoDirigente2.400,00 euro / anno (quote mensili di 200,00 euro)Quadro1.200,00 euro / anno (quote mensili di 100,00 euro)A1, A2, B1, B2, C1, C2, D1, D2 e Operatori di Vendita600,00 euro / anno (quote mensili maturate di 50,00 euro)I valori di welfare